Apuestas Casino se ha ido expandiendo en todo el mundo. Para cada nuevo año hay casinos fresca para empezar en los mercados actuales y de marca de nuevas sedes en todo el planeta.
A menudo, cuando algunos individuos contemplar conseguir empleados en la industria de los casinos son como para prever los concesionarios y el personal del casino. Es natural imaginar de esta manera debido al hecho de que los empleados son los que en el frente y en la opinión pública. Fíjese que aunque la industria del juego es más de lo que se puede observar en el piso de juego. Apostar se ha convertido en una actividad de diversión cada vez más popular, lo que indica el crecimiento de la población y el salario disponible. El crecimiento del empleo se prevé en ciudades de crecimiento garantizado y las apuestas, como vegas, Nevada y Atlantic City, Nueva Jersey, y en otros Estados que se prevé para legalizar las apuestas en el tiempo por delante.
Al igual que el establecimiento comercial típico, los casinos tienen los trabajadores que vigilar y supervisar el día a día los acontecimientos. Muy pocas tareas necesarias de los directores de juego, supervisores y agentes de vigilancia y los investigadores no requieren la interacción con los juegos de casino y los jugadores, pero en el ámbito de su trabajo, se requiere que ser muy capaz de cubrir ambos.
Directores de juego son responsables de la gestión completa de juegos de mesa de un casino. Ellos planean, organizar, dirigir, controlar y coordinar las operaciones de juego en el casino; determinar el protocolo de juego, y seleccionar, capacitar y organizar las actividades del personal de juego. Debido a que sus trabajos cotidianos son tan variables, los gerentes de juego debe tener suficientes conocimientos sobre los juegos, tratar eficazmente con los empleados y jugadores, y poder adjudicar los factores financieros que afectan el crecimiento o disminución del casino. Estas habilidades incluyen la evaluación de la evaluación de la L P. .. de los juegos de mesa y máquinas tragamonedas, a sabiendas de los problemas que sirven de guía para el crecimiento económico en el nosotros, etc.
Los sueldos varían según el establecimiento y la región. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los datos muestran que los directores de juego a tiempo completo se les pagaba un salario anual medio de 46.820 dólares en 1999. El 10% más bajos ganaron menos de $ 26.630, y el mayor del diez por ciento ganaba aproximadamente $ 96.610.
Supervisores juegos administrar las operaciones de juegos de azar y de los trabajadores en un área asignada. Circula entre los juegos de mesa, se aseguran de que todas las estaciones y los juegos son atendidos por cada transferencia. También se acepta que los supervisores de interpretar los códigos de operación del casino para los huéspedes. Los supervisores también podrían planificar y organizar actividades para los huéspedes que se alojen en los hoteles casino.
Juego supervisores deben tener ciertas cualidades de liderazgo y buenas habilidades de comunicación. Ellos necesitan estas habilidades tanto para supervisar al personal de manera adecuada y para saludar a los jugadores a fin de inspirar a las visitas de retorno. La mayoría de los casinos del personal de supervisión tiene un grado asociado o licenciatura. Independientemente de sus antecedentes educativos, sin embargo, casi todos los supervisores de adquirir experiencia en ocupaciones de otros juegos de azar antes de pasar a puestos de supervisión debido a una comprensión de los juegos y las operaciones de casino, es importante para estos trabajadores.
This entry was posted on February 22, 2010, 11:00 am and is filed under Casino. You can follow any responses to this entry through RSS 2.0. Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.